Ali Hapsah's Corner

Pada tanggal 14 Februari 2022, Presiden Joko Widodo menandatangani Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi. Perpres ini merupakan sebuah upaya besar Pemerintah Indonesia untuk memperbaiki kualitas sumber daya manusia Indonesia. Pendidikan vokasi dan pelatihan vokasi dianggap sebagai salah satu cara terbaik untuk memberikan keterampilan praktis kepada generasi muda dan meningkatkan daya saing ekonomi negara. Pendidikan vokasi dan pelatihan vokasi telah menjadi fokus penting pemerintah Indonesia dalam beberapa tahun terakhir. Dengan semakin pesatnya perubahan teknologi dan perkembangan ekonomi global, dibutuhkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar. Oleh karena itu, perlu dilakukan revitalisasi pada pendidikan vokasi dan pelatihan vokasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2022 memberikan arahan yang jelas tentang upaya ya

Peningkatan produktivitas tenaga kerja Indonesia merupakan salah satu hal yang sangat penting untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi Indonesia. Dalam esai ini, akan dibahas beberapa faktor yang dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja Indonesia. Pertama, pendidikan dan pelatihan merupakan faktor penting dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Pendidikan dan pelatihan yang baik dapat membantu tenaga kerja untuk memahami teknologi baru dan metode kerja yang lebih efisien. Selain itu, pendidikan dan pelatihan dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tenaga kerja, sehingga mereka dapat bekerja lebih efektif dan efisien. Kedua, peningkatan infrastruktur juga dapat membantu meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Infrastruktur yang baik seperti jalan tol, bandara, pelabuhan dan kereta api dapat membantu mengurangi biaya transportasi dan waktu yang dibutuhkan untuk mengangkut barang dan jasa dari satu tempat ke tempat lain. Hal ini dapat membantu meningkatkan efi

I ndonesia adalah negara yang terus berkembang, termasuk dalam pembangunan Ibukota Negara Baru yang akan dibangun di wilayah Kalimantan Timur. Pembangunan Ibukota Negara Baru membutuhkan persiapan yang matang, termasuk penyiapan tenaga kerja yang kompeten untuk membangun infrastruktur dan menjalankan pemerintahan. Urgensi penyiapan tenaga kerja kompeten di Ibukota Negara Baru Indonesia sangatlah penting. Karena pembangunan infrastruktur dan kegiatan pemerintahan membutuhkan tenaga kerja yang terampil dan berkualitas. Tenaga kerja kompeten memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola proyek pembangunan, memenuhi kebutuhan masyarakat, dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Selain itu, penyiapan tenaga kerja kompeten juga akan membuka peluang lapangan kerja baru dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat di sekitar Ibukota Negara Baru. Dengan peningkatan keterampilan dan pengetahuan, tenaga kerja lokal dapat mengambil peran penting dalam proyek pembangunan, meningkat

An apprenticeship is a form of on-the-job training that allows an individual to gain practical experience while learning a specific skill or trade. Apprenticeships can play a critical role in developing human capacity by providing hands-on learning, industry-specific skills, networking opportunities, personalized mentorship, and increased employability. One of the key benefits of apprenticeships is the opportunity for hands-on learning. Unlike traditional classroom education, apprenticeships provide practical experience in real-world settings, which allows individuals to apply the knowledge they gain in a meaningful way. This hands-on experience helps develop technical skills and a deeper understanding of the work they are doing. Another advantage of apprenticeships is that they offer industry-specific skills that are tailored to the needs of the market. This ensures that individuals are trained in the specific skills that are in demand, making them more competitive in the job mark

In recent years, the world of work has undergone significant changes due to technological advancements and economic shifts. As we look ahead to the future, it is clear that the job market will continue to evolve, requiring individuals to adapt and acquire new skills to remain competitive. In this essay, we will explore the impact of technology on future jobs, the growth of the gig economy, and the skills needed for success in the years to come.   One of the most significant impacts of technology on the job market has been the rise of automation. Automation has already led to the loss of many traditional jobs, such as factory workers, and is likely to continue to do so in the future. However, automation is not only a threat to existing jobs, but it also creates new opportunities. For example, the development of self-driving cars will likely lead to the creation of new jobs in areas such as software engineering and data analysis. The gig economy, characterized by short-term contracts